Komentáře: Crash test aneb škoda stávky https://blog.respekt.cz/sikora/crash-test-aneb-skoda-stavky/ Otevřený blogovací systém týdeníku Respekt Wed, 23 Aug 2023 07:17:26 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.9.4 Od: Pavel Sikora https://blog.respekt.cz/sikora/crash-test-aneb-skoda-stavky/#comment-94723080 Wed, 25 Apr 2007 16:30:22 +0000 http://blog.respekt.cz/?p=46045370#comment-94723080 Kamilovi
Podobně jako Vy, leč v opačném gardu, nejsem ani já placeným agentem svazu zaměstnavatelů. Jsem proletář, což neznamená, že bych snad smýšlel jakkoliv levicově, ale prostě to, že nevlastním kapitál (žádný jiný než vlastní lidský) a nechávám se najímat za mzdu. To ale nic nemění na mém přesvědčení, že pracovní smlouva je DVOUstranný vztah. Pokud se sebou někdo nechá zacházet jako s hadrem, je to jeho volba. Nikdo ho přece nedrží v táboře nucených prací, kdykoliv se může sebrat a jít jinam.

Nevím, kdo je to „uvědomělý“ zaměstnavatel, ale podle mého názoru se každý jen trochu rozumný zaměstnavatel odborům brání jako tělo sněti. Odborářští bossové už poslali do kytek spoustu firem. Je jejich činnost opravdu společensky prospěšná? Opravdu udržují odbory vyšší zaměstnanost v ekonomice? Zkuste se nad tím zamyslet.

]]>
Od: LeBaroon https://blog.respekt.cz/sikora/crash-test-aneb-skoda-stavky/#comment-94722940 Wed, 25 Apr 2007 13:49:38 +0000 http://blog.respekt.cz/?p=46045370#comment-94722940 Co vy na to?
… a jak potom mám chápat smlouvy našich politiků s voliči?

]]>
Od: Kamil https://blog.respekt.cz/sikora/crash-test-aneb-skoda-stavky/#comment-94718800 Tue, 17 Apr 2007 23:21:35 +0000 http://blog.respekt.cz/?p=46045370#comment-94718800 ad odbory
Na úvod musím předeslat, že nejsem placeným agentem odborářských bosů, ale spíše se cítím na druhé straně barikády. Nicméně se domnívám, že dobře a rozumně fungující odbory mají svoje místo na slunci. Ale nikoliv v tom, aby jednostraně upravovaly již dohodnuté smlouvy (používám příměr autora) mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, ale aby v případě potřeby dohlédly na jejich plnění, resp. v případě potřeby či šikany se dle pravïdel v kolektivní smlouvě zaměstnance (který o to stojí) zastaly.

Jakýmsi mementem jsou pracovní podmínky např. v hypermarketech, ale i v řadě výrobních firem, kde nejsou zcela ojedinělé drastické přesčasy, práce sedm dnů v týdnu po dvanácti hodinách, někdy ubohé sociální zázemí, nedostatek bezpečnostních a hygienických opatření apod.. Tady vidím roli odborů, jakožto smluvního a váhově vyrovnaného partnera vůči zaměstnavateli namísatě. Uvědomělý zaměstnavatel si takovéto rozumné odbory hýčká.

Ale to jsem asi jinde, než měl autor namysli.

]]>
Od: martin fafejta https://blog.respekt.cz/sikora/crash-test-aneb-skoda-stavky/#comment-94718160 Tue, 17 Apr 2007 09:42:27 +0000 http://blog.respekt.cz/?p=46045370#comment-94718160 souhlas
Vy jste mi vyfouk článek, už jsem ho měl napsanej na stejný téma! Jen se bojím, že až se ta mladoboleslavská smontovna a lakovna plechů přesune dál na východ, někoho napadne kompenzovat to dnešním stávkujícím ze státního rozpočtu.

]]>
Od: Ondra https://blog.respekt.cz/sikora/crash-test-aneb-skoda-stavky/#comment-94717220 Mon, 16 Apr 2007 05:28:46 +0000 http://blog.respekt.cz/?p=46045370#comment-94717220 Tak tak
Svata pravda. Jenomze vetsinu zamestancu a odboraru zajimaji jen kratkodobe vysledky. Co bude v budoucnu se ted neresi, sak se o ne nekdo postara.

]]>